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恒信“新栋梁”第八期培训圆满结束

5月24日,为期两天的恒信“新栋梁”第八期培训圆满结束。此次培训采取基本课程与拓展训练相结合的方式,全面创新,寓教于乐。课程既有企业文化、组织架构、考勤管理、员工行为规范、薪酬管理、OA信息化系统使用的知识类课程,又有职业发展规划和职场心态的综合素质课程,还有“我们是最棒的团队”、“群龙取水”的拓展训练。新员工收获知识、友情,培训会议室里充满欢乐和感动。

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“报数分组”、“一元五角爱的抱抱”……欢乐的游戏拉开了本次培训的序幕,新员工活泼向上,学习热情高涨。人力行政中心副总经理徐珊珊为本次培训致辞,对新员工来到恒信表示欢迎,并对新员工提出了希望和指导:做任何事情都要明确目的和意义,来到恒信要不断积淀自己,在这么好的平台上展示自己,不断超越自我达到卓越,为新员工指明了前进方向,新员工备受鼓舞和启发,同时指出,要全身心投入这次培训,用心感受点点滴滴的成长。

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接下来,六组新员工起队名,练队呼,选队长,“颜值爆表队”、“雪豹突击队”、“V笑之队”、“葫芦娃队”、“七人行队”、“扶摇队”由此诞生,进行首轮士气展示,第六组“扶摇队”表现突出,组员活泼向上,队呼“扶摇直上三千里,恒信冲击一千亿”声音响亮,展示队形别出心裁,引来现场阵阵欢呼。

5月24日上午,人力资源部特别邀请恒泰融资担保公司总经理徐德成为大家带来《职业生涯规划》,徐总轻松愉快的授课氛围、深入浅出的授课风格、发人深醒的学习内容,为学员带来精神洗礼,为他们注入了恒信力量。

5月24日下午学员参加了“我们是最报的团队”、 “群龙取水”等团队拓展训练课程,让新员工收获了责任心、进取心、奉献心、感恩心,对团队合作、组织协调、沟通交流有了全新认知。

拓展训练结束后,新员工分享感悟并进行结业考试,学员考试分数均在90上以上,培训成果显著,“扶摇队”队凭借团队默契配合,获得此次新员工培训“最佳团队”的荣誉称号。

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通过此次培训,新员工在进一步了解了集团、熟悉相关业务流程、掌握相关工作技能的基础上,明确了行为方向、行为准则,从而更加认同集团文化,找到了的归属感。

针对新员工入职培训工作,人力资源部将在完善现有培训内容的基础上,逐步丰富培训内容,创新培训形式,通过系统、全面、深入的新员工入职培训,让新员工能够践行岗位责任,传承集团使命,为恒信发展贡献自己的一份力量!