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奋斗不负青春丨“信栋梁”特训营(第二期)荣耀归来

“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。”青春的五月、奋斗的时代,我们再一次集结,为梦想、为荣誉而战!

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“信栋梁”集结完毕

5月3日,恒信集团2019年“信栋梁”特训营(第二期)在坊子警官培训基地隆重开营,集团总裁助理李强出席开营仪式并致辞。参加此次特训的人员不仅有新入职的员工,还有集团重点培养的中坚力量和后备人才。

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在开营致辞中,总裁助理李强首先向参加特训的员工表达了热烈祝贺和欢迎。 

其次,他为参训人员指明了此次特训的深远意义。对于员工个人来说,这是一次提升自我的机遇,也是集团给予大家的福利。对集团来说,能够提升员工个人综合素质,建设出一支适应现代企业发展要求的高素质的员工队伍,为集团发展提供有力的人才保障。实现人企同呼吸,共命运,齐发展!

最后,他向参训人员提出了几点要求和期望:第一,要从思想认识上高度重视;第二,要做好磨练意志品质的心理准备;第三,要提高个人安全意识,保证安全参训。学会用辨证的态度和比较的眼光去审视特训全过程,总结出自身切实的感受和收获,充分汲取到提升自我的营养和努力拼搏的斗志。

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“信栋梁”特训营是恒信集团“管理提升年”的一项重要战略活动,也是集团组织变革进入到深水期的一项重要举措;是集团加速员工融入、协调企业员工适应性发展,高度重视人才培养,建设学习型员工成长体系的集中体现。

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此次特训为期五天五夜,实行封闭式管理集中培训,采用模拟公司运营方式。“公司”设置总经理、经理、基层员工等岗位,以KPI指标为导向,以“OPDCAE”为工具,将专业课程与军事训练有机结合,重点考核后备人才的目标计划管控能力,制度、标准、流程建设优化能力,团队建设领导能力。通过体验“公司运营”的方式,让各岗位明确工作使命,各司其职、各负其责,通力合作,实现高度协同,促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,全面提升员工综合素质。

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参训人员将通过企业文化、地产行业解析、集团规章制度等课程的学习,让大家对恒信的企业文化和发展历程有清晰地认知,有助于实现文化认同、思想统一,统一声音、统一步调、统一行动,有助于大家了解行业形势和自身的发展。

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通过一系列军事训练和拓展训练,着力提升大家战狼般的执行力与战斗力,锻炼坚强的意志,锤炼顽强的作风,培养严明的纪律。在当今优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中,以健全的意志品质正确把握人生航向,迎着狂风巨浪向千亿目标坚实迈进。

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恒信集团持续贯彻、践行“四个不断”,在企业快速发展过程中,不断提升员工能力。2019年,紧跟集团组织变革的脚步,斥资打造一期期理论与实践相结合的“信栋梁”特训,着力引进优秀课程,整合优质资源,将专业课程与军事训练合二为一。通过企业文化的融入、学习习惯的培育,提升员工的综合素质和专业能力,提高员工岗位与能力的匹配度,打造集团核心竞争力;同时,集团斐然成绩的取得、宏伟战略目标的实现,也得益于重视员工学习培训、打造学习型组织的初衷。

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奋斗的时代在召唤,恒信千亿呼之欲出。 

新一期的“信栋梁”们定将在五天五夜的特训中,充分发扬“有目标、必达成”的恒信精神,以超强的执行力和战斗力,全情投入、全心投入,将自己锤炼成为“有梦想、有灵魂、有本事、有血性”的合格恒信人,锻造一支目标一致、步调一致、行动一致的强大团队!